Z理論的核心內容:
(1)企業對職工的雇傭應是長期的而不是短期的。
(2)上下結合制定決策,鼓勵職工參與企業的管理工作。
(3)實行個人負責制。
(4)上下級之間關系要融洽。
(5)對職工要進行全面的知識培訓,使職工有多方面工作的經驗。
(6)準備評價與穩步提拔。
(7)控制機制要較為含蓄而不正規,但檢測手段要正規。
2024年MBA備考:Z理論
來源:中公考研網校 更新時間:2023年08月17日 10:57:37
工商管理碩士是專碩考試的熱門專業,尤其是近幾年考MBA的人越來越多,為了幫助大家能更好的進行備考,中公考研網校為大家整理了“2024年MBA備考:Z理論“相關信息供大家參考,希望對大家有所幫助。
Z理論的核心內容:
(1)企業對職工的雇傭應是長期的而不是短期的。
(2)上下結合制定決策,鼓勵職工參與企業的管理工作。
(3)實行個人負責制。
(4)上下級之間關系要融洽。
(5)對職工要進行全面的知識培訓,使職工有多方面工作的經驗。
(6)準備評價與穩步提拔。
(7)控制機制要較為含蓄而不正規,但檢測手段要正規。
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